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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述Y理论的基本内容。

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    研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有（）

    • A、领导作风理论
    • B、领导方式理论
    • C、领导四分图理论
    • D、管理方格理论
    • E、领导行为连续统一体理论

    沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    管理方格理论认为，采取任务型领导方式，其工作效率和领导效能就高。

    • A、正确
    • B、错误
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